소피아(Sophia)는 창조적 리더십 센터(Center for Creative Leadership, CCL)의 선임 연구교수이다. 그녀는 2010년 CCL에 합류하였으며, 합류 이전에는 연구와 강의를 중심으로 경력을 쌓아온 연구자이다. 그녀의 주요 연구 분야는 경력 개발, 사회적 지원 및 지원 추구, 직무 관련 스트레스, 일-가정 관계, 아시아 지역의 가족 기업 집단, 인사 아웃소싱, 컴퓨터 매개 의사소통 등이다. 이러한 연구 성과는 저명한 학술지에 게재되었고, 세계적 수준의 학술대회에서 발표된 바 있다.
소피아(Sophia)는 싱가포르국립대학교(NUS) 경영대학 경영·조직학과에서 3년간 강의한 경험이 있는 교육자이기도 하다. 현재는 싱가포르에 위치한 CCL 아시아·태평양(APAC) 사무소에 소속되어 있으며, 글로벌 연구 및 평가(Global Research and Evaluation) 팀에서 활동하고 있다. 그녀의 연구는 특정 산업, 지역, 인구 집단을 대상으로 리더십과 리더십 개발을 탐구하여 리더십에 대한 이해를 심화하는 데 목적이 있다.
현재 그녀의 주요 연구 관심 분야는 시니어 리더십, 여성 리더십, 글로벌 리더십이다. 또한 Sophia는 여성과 소녀의 리더십 개발을 지원하는 아시아 여성 이니셔티브 및 네트워크(Asian Women Initiative and Network, AWIN) 팀의 핵심 구성원이다.
소피아(Sophia)는 싱가포르국립대학교에서 전액 장학금을 받고 박사학위를 취득한 학자이다. 또한 푸단대학교에서 경제학 학사 학위를 받았으며, 재학 기간 동안 매년 인민장학금을 수상한 우수한 성과를 보인 인재이다.
그녀는 20편이 넘는 학술지 논문, 연구 보고서, 백서, 언론 기고문을 발표한 연구자이다. 현재는 싱가포르 사회과학대학교와 베이징사범대학교의 겸임 교수로도 활동하고 있는 학자이다.